zaterdag, juli 22, 2017

IT-er worden om lang vaderverlof te krijgen

De vraag naar betaalde krachten in de IT is groot. De arbeidsvoorwaarden worden riant.  Steeds meer bedrijven geven een goed vaderschapsverlof.

De gemeente Rotterdam die een paar jaar terug een ontslaggolf startte, lokt nu mensen met drie weken kraamverlof. De gemeente Nijmegen geeft slechts tien dagen betaald vaderschapsverlof.
De ING maakte maandag bekend dat vaders een maand verlof krijgen, maar is daarmee zeker niet de eerste. ING wil een innovatief techbedrijf zijn.
Bedrijven als MasterCard geeft acht weken betaald verlof, internetmarketeer Yonego geeft vier weken.  Al deze bedrijven doen hun best om een ideale werkgever te zijn en zo ICT-ers aan zich te binden.

Grappig, jaren terug was de leaseauto het belangrijkst, nu zou het opgerekte vaderschapsverlof dat kunnen zijn.  

Ook prettig dat de lager opgeleiden makkelijker een baan krijgen. Iedereen nu een baan, lijkt me. 

2 opmerkingen:

  1. https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/opmerkelijk/onbeperkt-ouderschapsverlof-netflix-werknemer
    In de VS gaan ze zelfs nog een flinke stap verder...

    BeantwoordenVerwijderen
    Reacties
    1. Een jaar bij Netflix. Vier maanden bij Facebook. Super. Daar kan Nederland niet aan tippen. Terwijl de VS niet bekend staat om de riante regelingen.

      Verwijderen